Redegjørelse Åpenhetsloven
Get Inspired AS
Innledning
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 med formål å fremme respekt for
grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i produksjon av
varer og tjenester. Loven skal også sikre allmennheten tilgang til informasjon om
hvordan virksomheten håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser for
menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Virksomheten
Get Inspired AS er en norsk nettbutikk som selger klær, sko og tilbehør til kvinner,
menn og barn i Norge. Både lager og administrasjon er lokalisert i Trondheim. I 2025
hadde selskapet en omsetning på om lag 930 millioner kroner og 100 ansatte.
Get Inspired produserer ikke egne varer, men selger produkter fra utvalgte
leverandører og kjente merkevarer. Våre avtaler er i hovedsak direkte med norske
agenturer.
Vi vurderer at den største iboende risikoen for brudd på grunnleggende
menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ligger i produksjonen av varene vi
selger. Vårt arbeid er derfor særlig rettet mot leverandørvalg, og et tett samarbeid
med disse aktørene.
Forankring og ansvarlighet
For Get Inspired er fokuset på å fremme respekt for menneskerettigheter og
anstendige arbeidsforhold i verdikjeden svært viktig.
Get Inspired jobber kontinuerlig med informasjonsinnhenting fra leverandører for å
sikre at varer solgt via vår nettbutikk tilfredsstiller krav om grunnleggende
menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi ønsker ikke å selge produkter
som ikke tilfredsstiller slike krav, og selger i all hovedsak varer fra kjente
leverandører.
Samtidig vet vi at klesproduksjon er en bransje forbundet med risiko. Det er derfor
viktig at vi stiller spørsmål og viser våre samarbeidspartnere at dette er avgjørende
for oss. Samtlige nye avtaler inneholder krav om oppfyllelse av åpenhetsloven og
eksisterende avtaler oppdateres fortløpende.
Ansvaret for arbeidet med aktsomhetsvurderinger ligger hos økonomidirektør.
Innkjøpsavdelingen er godt kjent med kravene i loven og følger våre rutiner for
innhenting av informasjon for å sikre at vi handler med seriøse og ansvarlige
samarbeidspartnere. Åpenhetsloven er et fast tema i ledermøter minimum to ganger
årlig og behandles årlig i styret.
Kartlegging
Produksjon av klær og sko foregår i stor grad i land med høy iboende risiko for brudd
på menneskerettigheter, særlig i Asia. Våre leverandører produserer varer over hele
verden, men med hovedvekt i Asia. Våre leverandører må bekrefte at deres
produksjon følger nasjonale lover og er i tråd med FNs menneskerettigheter.
I forbindelse med Åpenhetsloven sender vi ut spørreskjema til våre leverandører for å
kartlegge hvordan de arbeider med menneskerettigheter, arbeidsforhold og
bærekraft. Vi har i tillegg gjennomført intervjuer med noen av våre største
leverandører.
Aktsomhetsvurderinger og tiltak
Informasjon fra utsendt spørreskjema avdekker ikke brudd på Åpenhetsloven.
Svarene viser at de aller fleste er kommet langt i dette arbeidet og har implementert
rutiner, samarbeid og/eller sertifiseringer for å redusere risiko.
Det mangler svar på spørreskjemaet fra noen mindre leverandører, og vi jobber
fortløpende for å innhente dette. Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig informasjon, eller
dersom vurderingene avdekker mangler, vil vi iverksette nødvendige tiltak.
Arbeidet med Åpenhetsloven er en kontinuerlig prosess. Vi vurderer at valg av
leverandører er det viktigste tiltaket vi gjør. Vi må fortsette å stille spørsmål og
synliggjøre viktigheten av risikoreduserende atferd i leverandørkjeden.
Henvendelser
For spørsmål eller innsynsbegjæringer etter Åpenhetsloven, ta kontakt med:
Inger Johanne Gjøen-Øien, økonomisjef
E-post: ingerjg@getinspired.no
Redegjørelsen er godkjent av selskapets styre i hht. åpenhetsloven § 5 og regnskapsloven § 3-5.